PARP | Wspieramy e-Biznes | Portal Innowacji | Akademia PARP | KSU | EEN | Narodowy Program Przedsiębiorczości | Inwestycja w kadry | Pozostałe portale
- Polski Most Krzemowy
- Technologie Kosmiczne
- CIP
- Firmy rodzinne
- Telepraca
- BKL
- Zarządzanie kompetencjami w MSP
- E-punkt
- Instrument Szybkiego Reagowania
- Partnerstwo Publiczno-Prywatne
- Biznes dla Edukacji
- Kapitał Ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa
Kapitał Ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa
drukuj

Narzędzie do pomiaru kapitału ludzkiego – zastosuj w swoim przedsiębiorstwie!

Narzędzie Pomiaru Kapitału Ludzkiego (NKL) jest pierwszą tego typu aplikacją w pełni dostosowaną do potrzeb polskiego rynku, która umożliwia faktyczny pomiar wartości zasobów personalnych przedsiębiorstwa. Pozwala na gromadzenie danych i ich interpretację, dając podstawowe wskazówki co uzyskane wyniki oznaczają dla organizacji, jakie stwarzają problemy lub perspektywy.

Narzędzie jest udostępniane przedsiębiorstwom bezpłatnie w wersji do pobrania Excel, baza danych lub w wersji online.

Dzięki NKL:

  • Dokonasz diagnozy kapitału ludzkiego swojego przedsiębiorstwa.
  • Zmierzysz wartość kapitału ludzkiego swojej firmy, dowiesz się jaki ma wpływ na  funkcjonowanie i politykę rozwoju Twojego przedsiębiorstwa.
  • Wzbogacisz swój dział kadr/HR w kompetencje umożliwiające planowanie strategiczne rozwoju kapitału ludzkiego w powiązaniu z krótko- oraz długoterminowymi celami firmy.
  • Będziesz mógł lepiej kontrolować koszty personalne.
  • Poznasz mocne strony oraz szanse rynkowe swojej firmy w formie raportu dedykowanego akcjonariuszom oraz potencjalnym inwestorom.
  • Dowiesz się, czy podjęte przez Ciebie projekty dotyczące rozwoju kapitału ludzkiego w Twojej firmie przyniosły rezultaty


 

stopka NKL

74/687/, ID=34063
PODZIEL SIĘ:

Formularz zgłaszania błędów na stronie internetowej nkl.parp.gov.pl



Formularz nie służy zgłaszaniu błędów w generatorach wniosków PARP!

Utworzony: 2013-07-11 10:56:17
Aktualizowany: 2015-11-30 09:58:43
Ilość odsłon: 13984
drukuj